“教育企業化”管理文化

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              時間:2018-07-18

              編輯:吉林動畫學院

              遵循高等教育規律,引進現代企業管理理念,強化經營管理意識、市場意識、品牌意識,牢固樹立危機意識,深化大學制度和企業管理理念有機融合。創新制度建設思路,結合分類建設和管理思維,構建具有激勵作用、體現人文關懷的薪資福利體系;創新人才選拔機制,圍繞學研產一體化辦學定位和平臺建設,建立“同職不同酬”的競爭機制,全面施行競聘上崗;創新構建大部制機制,全面深化二級管理,著力提升管理創新水平;創新構建學研產一體化教學全平臺、項目制管理體系,深化辦學特色;創新構建督導績效考評體系,提升管理科學化水平。圍繞辦學定位、辦學特色,充分發揮機制體制優勢,用管理創新帶動理念創新,推動文化創新,驅動體制機制創新。

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